Mitos dan Fakta Penulisan CV

CV adalah komponen terpenting dalam melamar kerja. CV harus dipersiapkan sebaik mungkin agar dapat menggambarkan kemampuan diri kita dan menarik perhatian rekruter. Namun seringkali kita bingung CV seperti apa yang dapat menarik perhatian rekruter, seolah-olah terdapat aturan-aturan atau syarat agar dapat lolos dalam proses sortir CV, padahal semua itu hanyalah mitos. Berikut mitos seputar resume saat mencari kerja. Ketahui faktanya agar kamu tidak salah kaprah!

Mitos Pertama : “Semakin panjang dan banyak kalimat, semakin bagus”

Seringkali terdengar bahwa CV yang panjang adalah CV yang baik karena penuh dengan pengalaman dan pencapaian. Faktanya, CV yang terlalu panjang tidak menjamin kamu diterima oleh perusahaan. CV yang baik adalah CV yang singkat dan padat, sehingga membantu rekruter dalam menemukan kemampuan yang kamu miliki karena rata-rata rekruter hanya membaca CV kamu dalam 6 detik. Oleh karena itu, jika CV kamu terlalu panjang atau terlalu banyak informasi, rekruter akan sulit menemukan hal yang mereka butuhkan dari CV kamu.

Mitos Kedua : “Tulis semua pengalaman kerja, prestasi, dan sertifikasi akan membuat CV semakin bagus”

Kesalahan umum saat membuat CV adalah kecenderungan pelamar mencantumkan terlalu banyak informasi. Pengalaman, prestasi, dan sertifikasi memang perlu dibanggakan dan diperlihatkan karena semua hal tersebut diraih melalui usaha. Akan tetapi, tidak perlu semua kamu masukkan ke dalam CV karena hal tersebut akan membuat rekruter menjadi tidak fokus dengan kemampuan dan pengalaman yang kamu miliki. Oleh karena itu, tulislah pengalaman kerja, prestasi, dan sertifikasi yang memiliki hubungan dengan posisi yang akan kamu lamar, sementara untuk yang tidak berhubungan bisa kamu simpan terlebih dahulu dan digunakan saat diperlukan.

Selamat membuat CV dan semoga tips diatas membantu kamu mendapatkan pekerjaan yang kamu inginkan.